Turid Solvang er en av Norges ledende eksperter på styrearbeid og Corporate Governance. Nå er hun klar for å dele av sin kunnskap og innsikt på UMAMI Leadership Conference 19. mars sammen med blant andre Berit Svendsen, Mads Johansen, Simone Møkster og John Elkington.
Styrearbeid og selskapsstyring (Corporate Governance) har vært Turid Solvangs spesialfelt gjennom mange år. I dag driver Solvang firmaet FutureBoards som hjelper bedrifter med å oppnå langsiktig verdiskaping i eget styrearbeid.
Dette er et tema Solvang også vil fokusere tungt på i forbindelse med UMAMI Leadership Conference 2025. På lederkonferansen er hun er ansvarlig for to spennende og interessante programsesjoner med henholdsvis «Navigating Uncertainty – the role of the board» og «Family owned companies and the boards» som programoverskrifter.
Alle bør ha et aktivt forhold til styrearbeid
Turid Solvang mener styrearbeid og Corporate Governance er et viktig tema som alle bedrifter bør ha et bevisst forhold til:
– Et viktig hovedspørsmål som man fortsatt reflekterer for lite over i mange norske bedrifter, er hva styrets rolle bør og skal være. Handler styrearbeidet bare om å skape verdier for aksjonærene, eller er det også viktig med et styre og styremedlemmer som ser på seg selv som tillitsvalgte for selskapet, og ikke bare for eierinteressene?
Må tenke mer helhetsorientert enn tidligere
Turid Solvang mener mange bedrifter har mye å tjene på å bruke mer tid og ressurser på å sørge for et styre som ikke bare tar seg av de formelle beslutningene, men også kan fungere som gode rådgivere og sparringspartnere for virksomhetens ledelse.
Solvang er også tydelig på at styremedlemmene må være i stand til å tenke og opptre mer helhetsorientert enn tidligere:
– I en tid der det i stadig større grad stilles forventninger til næringslivet når det gjelder bærekraft og samfunnsansvar, er det viktig med et styre og styremedlemmer som også forstår hva som rører seg i virksomhetens omgivelser og tar hensyn til dette. Det nytter ikke lenger bare å ha bedrifts- eller bransjekunnskap i styrerommet.
Har norske bedriftsledere tatt dette tilstrekkelig innover seg?
– Med sesjonene på UMAMI Leadership Conference ønsker jeg å skape høy bevissthet om dette slik at alle bedriftsledere i salen begynner å tenke på om de virkelig bruker styret som virksomhetens beste rådgivere, og om de har riktig styrekompetanse på plass. Styret og alle styremedlemmene må forstå at de skal ivareta helhetlige og langsiktige interesser som bedriftens øverste tillitsvalgte. De skal passe og ta vare på virksomhetens samlede interesser.
– Dessverre finnes det fortsatt styremedlemmer som først og fremst tror at de bare skal være opptatt av eier- eller investorinteressene til selskapet. Dette bidrar ikke nødvendigvis til den beste utviklingen av virksomheten, slår Solvang fast.
Berit Svendsen, Mads Johansen og Simone Møkster
Turid Solvang har med seg flere spennende bidragsytere på scenen i forbindelse med programsesjonene hun har ansvar for på UMAMI Leadership Conference. Mangeårig næringslivsleder og nåværende styreleder i Vy Berit Svendsen, vil sammen med blant annet Mads Johansen, CEO i Aker BioMarine, dele sine perspektiv og erfaringer. Simone Møkster som skriver doktorgrad om ansvarlig familieeierskap i Norden, stiller også.
En av verdens ledende eksperter på samfunnsansvar kommer
Solvang har dessuten med seg John Elkington i en panelsamtale. Elkington regnes for å være en av verdens ledende eksperter på virksomheters samfunnsansvar:
– John Elkington er for mange mest kjent for å ha utviklet begrepet «den tredelte bunnlinje». På UMAMI Leadership Conference vil Elkington gi oss et internasjonalt perspektiv på styrearbeid og Corporate Governance med utgangspunkt i rammeverket som den tredelte bunnlinje representerer. Dette er spennende og viktige perspektiver som alle kan lære noe av og bør få med seg.
– Det er bare å begynne å glede seg til konferansen som skal bidra til både innsikt og inspirasjon for alle som har lederansvar i den norske mat- og drikkebransjen, avrunder Solvang.
UMAMI Leadership Conference foregår 19. mars 2025 i forbindelse med UMAMI Arena, Norges største møteplass for alle som jobber med mat og drikke.
På UMAMI Leadership Conference samler vi de mest interessante nasjonale og internasjonale lederne, ekspertene og beslutningstakerne på feltet, og spør: ‘Hva betyr de store fremtidige mulighetene for bedrifter? Og hvordan utnytter vi dem best mulig? UMAMI Leadership Conference vil gi ledere modig innsikt, kraftige verktøy og inspirasjon til å navigere i disse skiftende landskapene.
